Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy prawidłowości stosowania przepisów ograniczających ryzyko zakażenia koronawirusem w miejscu pracy, przestrzegania przepisów prawa pracy i stanu BHP
Kontrola prawidłowości stosowania przepisów ograniczających ryzyko zakażenia koronawirusem w urzędach – omówienie listy kontrolnej.
Zasady wprowadzenia pracy zdalnej lub rotacyjnej.
Proces wnioskowania i rozliczania nadgodzin w czasie pracy w domu.
Dokumentacja pracownicza 2020 i ewidencja czasu pracy. Wzory dokumentów. Interpretacje.
Czas pracy – omówienie listy kontrolnej.
Urlopy wypoczynkowe.
Prawo pracodawcy do danych osobowych pracownika.
Metody kontroli pracowników - zakres uprawnień kontrolnych i nadzorczych pracodawcy.
Równe traktowanie w zatrudnieniu.
Obowiązek pracodawcy przeciwdziałania mobbingowi w zakładzie pracy.
Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego o nowy czynnik biologiczny SARS-CoV-2. Odpowiedzialność pracodawcy i osób kierujących pracownikami na podstawie przepisów Kodeku pracy, Kodeksu karnego oraz Kodeksu cywilnego szczególnie w zakresie nadzoru nad bhp.
Obowiązki i prawa kontrolowanego pracodawcy wobec organów Państwowej Inspekcji Pracy.
wszystkie podmioty podlegające kontroli inspektora pracy: pracodawcy, urzędy i instytucje publiczne, placówki oświatowe, itp., pracownicy działów kadr, kierownicy komórek organizacyjnych, pracownicy służby bhp oraz wszystkie inne osoby wykonujące czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę, a także podmioty zatrudniające osoby na podstawie umów cywilnoprawnych.
Kadry, prawo pracy, płace