Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2026 roku. Problematyczne zagadnienia
szkolenie w formule on-line
Przy zgłoszeniu do 20 marca 2026 r. obowiązuje cena 449 PLN netto/os.
1. Jak rozumieć obowiązek pracodawcy zaspokajania potrzeb bytowych, socjalnych i kulturalnych pracowników (art. 16 KP) – orzecznictwo sądów pracy.
2. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych:
a. Podstawy prawne.
b. Możliwość wyboru pomiędzy tworzeniem ZFŚS a wypłatą świadczenia urlopowego:
• spełnienie warunków umożliwiających wybór,
• zasady wypłaty świadczenia urlopowego,
• świadczenie urlopowe a przychód pracownika,
• dochodzenie zwrotu wypłaconego świadczenia urlopowego
• możliwość pomniejszenia wysokości świadczenia urlopowego.
b. Warunki odstąpienia od tworzenia ZFŚS i wypłaty świadczenia urlopowego.
c. Informacja o nietworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i niewypłacaniu świadczenia urlopowego – wzór, termin i sposób podania do wiadomości, skutki niepodania do wiadomości informacji.
3. Osoby uprawnione do świadczeń z ZFŚS.
4. Kryteria socjalne:
a. Kryterium socjalne w wyrokach sądów.
b. Problem ustalania sytuacji dochodowej do celów socjalnych.
c. Dopuszczalne sposoby pozyskiwania i potwierdzania przez pracodawcę sytuacji materialnej osób uprawnionych.
Szkolenia w formule on-line realizowane na żywo za pomocą platformy, która umożliwia obustronną komunikację między prowadzącym szkolenie a uczestnikami.
Cena: 479 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych. Przy zgłoszeniu do 20 marca 2026 r. obowiązuje promocyjna cena, która wynosi 449 PLN netto/os.
Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać do 3 kwietnia 2026 r.