Regulaminy wynagradzania nauczycieli od 1 września 2026 r. lub 1 stycznia 2027 r. - prawo, orzecznictwo, wskazówki dla jst

• W związku z wejściem w życie ustawy z dnia 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw, zmianie uległ zakres delegacji ustawowej dla organów stanowiących jednostek samorządu terytorialnego, w szczególności w obszarze zasad ustalania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz godziny doraźnych zastępstw.
• Zgodnie z art. 18 ust. 1 ustawy nowelizującej, regulaminy wynagradzania nauczycieli, wydane na podstawie art. 30 ust. 6 Karty Nauczyciela w brzmieniu dotychczasowym, zachowują moc do dnia wejścia w życie nowych regulaminów, nie dłużej jednak niż przez 18 miesięcy od dnia wejścia w życie ustawy. W okresie przejściowym mogą one być zmieniane na podstawie dotychczasowych przepisów.
• Szkolenie ma na celu kompleksowe omówienie zmian legislacyjnych oraz przedstawienie zasad prawidłowego konstruowania regulaminu wynagradzania nauczycieli jako aktu prawa miejscowego, z uwzględnieniem aktualnego orzecznictwa sądów administracyjnych i praktyki nadzorczej wojewodów.

Uczestnicy szkolenia:

• zyskają aktualną wiedzę na temat zmian wprowadzonych nowelizacją Karty Nauczyciela,
• poznają granice kompetencji jst w zakresie kształtowania regulaminu wynagradzania nauczycieli,
• nauczą się konstruować zapisy zgodnie z zasadami techniki prawodawczej,
• ograniczą ryzyko stwierdzenia nieważności uchwały przez organ nadzoru,
• uzyskają praktyczne wskazówki dotyczące dostosowania obowiązujących regulaminów do nowego stanu prawnego.

1. Nowelizacja delegacji dla jst do wydania regulaminu wynagradzania nauczycieli.
2. Elementy regulaminu wynagradzania – szczegółowe omówienie:

• Dodatki:
  • dodatek za wysługę lat,
  • dodatek motywacyjny,
  • dodatki funkcyjne,
  • dodatek za warunki pracy.
• Nagrody i inne świadczenia ze stosunku pracy.

3. Regulamin wynagradzania jako akt prawa miejscowego - zasady techniki prawodawczej.
4. Uzgadnianie regulaminu ze związkami zawodowymi.
5. Nadzór i kontrola legalności regulaminów:

• Najczęściej uchylane zapisy przez organy nadzoru.
• Rozstrzygnięcia nadzorcze, orzecznictwo WSA, NSA.

6. Analiza przykładowych zapisów regulaminu.
7. Pytania i odpowiedzi.

pracownicy urzędów gmin, starostw powiatowych, wykonujący zadania organu prowadzącego, pracownicy CUW/ZEAS, osoby przygotowujące projekty uchwał organów stanowiących.

Prawnik, trener, specjalista z zakresu prawa oświatowego, prawa pracy i prawa autorskiego, project manager projektów oświatowych realizowanych z funduszy UE, prowadzi szkolenia i konferencje dla kierowniczej kadry oświaty, rad pedagogicznych, nauczycieli oraz wychowawców.