• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Nowe świadczenie dla osób niepełnosprawnych- świadczenie wspierające. Obowiązek informacyjny, wpływ uchwalonych przepisów na postępowania administracyjne w zakresie świadczeń opiekuńczych na gruncie ustawy zabezpieczenia społecznego - świadczenie pielęgnacyjne po zmianach, świadczenie dla dzieci, umieszczonych w pieczy zastępczej

Zapraszamy Państwa na szkolenie dedykowane przede wszystkim pracownikom jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, podczas którego zostaną omówione świadczenia opiekuńcze w kontekście właśnie uchwalonej Ustawy o świadczeniu wspierającym.

Ważne informacje o szkoleniu

Podpisany przez Prezydenta RP projekt ustawy o świadczeniu wspierającym, mimo że obsługa świadczenia realizowana będzie przez ZUS, znacząco wpłynie na sposób prowadzenia postępowań przez jednostki organizacyjne pomocy społecznej. Świadczenie wspierające będzie przysługiwało każdej osobie niepełnosprawnej, która uzyska wymaganą ocenę ustalającą poziom potrzeby wsparcia. Przepisy dotyczące świadczenia wspierającego wprowadzą zmiany w ustawie o świadczeniach rodzinnych, umożliwiające podejmowanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przez część opiekunów osób z niepełnosprawnościami.

W ustawie o świadczeniu wspierającym znajdują się również znowelizowane przepisy ustawy o świadczeniach rodzinnych – opiekuńczych, a także, co bardzo istotne, zasady na jakich osoby pobierające świadczenia opiekuńcze- specjalny zasiłek opiekuńczy i świadczenie pielęgnacyjne oraz zasiłek dla opiekuna mogą nadal pobierać przyznane im świadczenia. W ustawie uregulowane zostały także zasady wyboru między świadczeniami opiekuńczymi i świadczeniem wspierającym. Ustawa o świadczeniu wspierającym wprowadza obowiązek poinformowania przez organ tj. wójta burmistrza lub prezydenta czy Kierownika OPS, jeśli zlecono mu te zadania, o zmianach w zasadach dotyczących uprawnień do świadczenia pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego i zasiłku dla opiekuna. Dodatkowo ustawa wprowadziła termin na dokonanie takiego pouczenia - 2 miesiące od dnia wejścia w życie niniejszego przepisu. Zasady przyznawania świadczenia wspierającego a także świadczeń rodzinny powinny być także znane pracownikom socjalnym i osobom pracującym w pomocy społecznej tak aby mogły skutecznie pouczać i informować o możliwościach, które wyprzedzają pomoc społeczną.  

Podczas szkolenia wyjaśnimy, jak nowe przepisy wpłyną na realizację zadań związanych udzielaniem pomocy społecznej, przyznawaniem usług opiekuńczych oraz świadczeń pielęgnacyjnych, wskażemy, kiedy świadczenie wspierające będzie wliczane do dochodu, w jakich przypadkach przysługiwać będzie świadczenie pielęgnacyjne na dzieci umieszczone w pieczy zastępczej.

Zapraszamy Państwa na szkolenie, podczas którego ceniony ekspert – praktyk, członek SKO, omówi przepisy dotyczące świadczenia wspierającego, wskaże ich praktyczne znaczenie na przykładach oraz wyjaśni problematyczne kwestie.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści
  • Omówienie przepisów ustawy o świadczeniu wspierającym i ich praktycznego znaczenia, a także wpływu na sprawy z zakresu świadczeń rodzinnych, pomocy społecznej i pieczy zastępczej.
  • Zdobycie wiedzy pozwalającej na właściwe informowanie klientów jednostek pomocy społecznej o przysługujących im uprawnieniach na gruncie ustawy o świadczeniu wspierającym, w tym ogólnych założeń, wysokości świadczenia, wpływu na pobierane świadczenia z pomocy społecznej i świadczenia rodzinne.
  • Wskazanie trybów postępowania w zakresie prawa do wyboru świadczenia opiekuńczego i świadczenia wspierającego.
  • Poznanie przepisów przejściowych i dostosowujących.
  • Uzyskanie odpowiedzi na pytania, możliwość konsultacji podczas szkolenia kwestii problemowych z zakresu tematyki spotkania.
zwiń
rozwiń
Program
  1. Świadczenie wspierające – dla kogo i na jakich zasadach?
  2. Zasady przyznawania świadczenia wspierającego – ogólne założenia, wysokość, organ właściwy.
  3. Uprawnienia dla opiekunów osób niepełnosprawnych – zasady.
  4. Informowanie stron postępowań administracyjnych o przysługujących im uprawnieniach na gruncie ustawy o świadczeniu wspierającym - wpływ na pobierane świadczenia z pomocy społecznej i świadczenia rodzinne.
  5. Obowiązek poinformowania o zasadach wyboru świadczeń- jak dokonać, jakie są skutki niepoinformowania – CZY OSOBY OTRZYMUJĄCE SWIADCZENIA OPIEKUNCZE NA STARYCH ZASADACH MOGĄ PODEJMOWAC ZATRUDNIENIE?
  6. Zmiany w ustawie o świadczeniach rodzinnych: nowy katalog świadczeń opiekuńczych.
  7. Nowe zasady świadczenia pielęgnacyjnego – krąg osób uprawnionych – przesłanki pozytywne i negatywne.
  8. Świadczenia pielęgnacyjne dla dzieci, umieszczonych w pieczy zastępczej.
  9. Świadczenie pielęgnacyjne a uprawnienia rolników.
  10. Wnioskowanie o świadczenie pielęgnacyjne.
  11. Nowe zasady przeprowadzania wywiadu w świadczeniach opiekuńczych.
  12. Zmiany w innych ustawach.
  13. Zmiany w ustawie z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy o ochronie konkurencji i konsumentów oraz niektórych innych ustaw w zakresie zmian odnoszących się do świadczenia pielęgnacyjnego i specjalnego zasiłku opiekuńczego.
  14. Przepisy przejściowe i dostosowujące.
  15. Prawa osób otrzymujących świadczenia opiekuńcze i specjalny zasiłek opiekuńczy.
  16. Uprawnienia do wyboru świadczenia opiekuńczego i świadczenia wspierającego - tryby postępowania.
  17. Odpowiedzi na pytania.
zwiń
rozwiń
Adresaci

Kierownicy i pracownicy jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, pracownicy socjalni, osoby zajmujące się świadczeniami rodzinnymi w gminach i ops-ach, pracownicy powiatowych centrów pomocy rodzinie, odpowiedzialni za realizację zadań dotyczących pieczy zastępczej.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Specjalistka z zakresu postępowania administracyjnego, rodzinnego, świadczeń rodzinnych i społecznych, członek etatowy Samorządowego Kolegium Odwoławczego, wieloletni praktyk orzecznik, trener szkoleń prawnych z zakresu zabezpieczenia społecznego oraz procedury administracyjnej, konsultant Warszawskiego Centrum Pomocy Rodzinie oraz ośrodków pomocy społecznej.

zwiń
rozwiń
Informacje dodatkowe

Cena: 379 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Zgłoszenia prosimy przesyłać do 31 lipca 2023 r.