Trzynastka za 2023 r. Zasady wypłaty i rozliczeń

Zapraszamy na zajęcia, na których kompleksowo omówimy zagadnienia dotyczące zasad wypłaty i rozliczeń trzynastek za 2023 r. Zajęcia będą miały charakter warsztatowy. Przedstawimy krok po kroku zasady ustalania wypłat dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Przeanalizujemy szczegółowo PIT -2 w odniesieniu zastosowania do wypłaty trzynastki. Zaprezentujemy przykłady prawidłowych rozliczeń i aktualne trudności związane z wyliczaniem trzynastek, czternastek i innych premii. Omówione zostaną między innymi zasady wykazywania trzynastek wypłaconych w 2023 r. w nowych drukach PIT-11.

• Zapoznanie uczestników z zasadami naliczania i wypłat dodatkowego wynagrodzenia typu trzynastka.
• Na zajęciach zostaną przedstawione praktyczne aspekty funkcjonowania dodatkowego wynagrodzenia.
• Uniknięcie błędów w naliczeniu świadczeń i ewentualnych przyszłych kosztów z tym związanych.
• Zaproponowanie rozwiązań praktycznych trudności związanych z wypłatą dodatkowego wynagrodzenia.
• Zaprezentowanie aktualnego orzecznictwa w zakresie dodatkowego wynagrodzenia.

1. PIT-2 – zastosowanie do wypłaty trzynastki:
a. Wyższe koszty uzyskania przychodów;
b. Brak KUP;
c. Kwota obniżająca podatek: 300, 150 i 100 zł. a trzynastka;
d. Trzynastka dla osób do 26 roku życia – problemy z rozliczeniem;
e. Wypłata trzynastek dla pracujących emerytów niepobierających emerytury;
f. Przejście na emeryturę w miesiącu wypłaty trzynastki.
2. Aktualne problemy związane z wyliczaniem trzynastek:
a. Trzynastka wypłacana po rozwiązaniu umowy o prace – zasady naliczania podatku;
b. Praca przy projektach unijnych a wyliczanie trzynastek;
c. Zajęcie komornicze a trzynastka;
d. Wykazywanie trzynastek wypłaconych w 2023 r. w nowych drukach PIT-11 – zasady.
3. Zasady ustalania wypłat tzw. trzynastki:
a. Przepisy prawne będące podstawą wypłaty trzynastki  – różne akty prawne;
b. Komu się należy?
c. Okres zatrudnienie a nabycie prawa do dodatkowego wynagrodzenia;
d. Terminy wypłat trzynastki;
e. Zasady wyliczania dodatkowego wynagrodzenia;
f. Co zaliczamy do podstawy naliczania trzynastki;
g. Jakie świadczenia pracownicze nie są uwzględniane do wyliczenia trzynastki?
4. Zasady ustalania wypłat tzw. czternastki i innych premii:
a. Akty prawne regulujące zasady wypłaty czternastki;
b. Dla kogo?
c. Zasady wyliczania czternastki;
d. Podatkowe rozliczenie trzynastki i czternastki – kiedy zaliczamy w koszty podatkowe?
e. Przedawnienie prawa do trzynastki i czternastki.
5. Problemy praktyczne związane z wypłatą dodatkowego wynagrodzenia:
a. Trzynastka a chorobowe;
b. Trzynastka i czternastka a premia roczna i jubileuszowa – zasady naliczania;
c. Przejście pracownika do innej jednostki (pracodawcy) a trzynastka;
d. Dwie umowy z tym samym pracodawcą a dodatkowe wynagrodzenie.
6. Orzecznictwo i wyjaśnienia dotyczące dodatkowego wynagrodzenia.
7. Dyskusja z uczestnikami.
 

Pracownicy działów kadr i płac, księgowości, osoby zajmujące się rozliczaniem pracowników.

Doradca podatkowy, prawnik, absolwentka i stypendystka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Posiada 14 letnie doświadczenie w zakresie podatków, które zdobyła pracując w kancelarii prawno-podatkowej oraz międzynarodowej firmie konsultingowej. Obecnie właścicielka Kancelarii Podatkowej. Specjalistka w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, w tym rozliczeń transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi - Transfer Pricing oraz podatku u źródła, a także podatku od towarów i usług. Współautorka książek: „Dokumentacja VAT", „Komentarz do podatku dochodowego od osób prawnych” - wydanie: 2008 i 2010 oraz autorka licznych publikacji prasowych, w tym w Gazecie Prawnej oraz Przeglądzie Podatkowym.