Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Podstawowe zmiany i studium porównawcze do przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

- Proponowane zajęcia mają przede wszystkim na celu przybliżenie wybranych regulacji prawnych zawartych w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia i porównanie nowych przepisów do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych.
- Systematyka szkolenia bierze pod uwagę podział zadań wśród pracowników powiatowych urzędów pracy.
- Przedstawione zostaną nowe rozwiązania i zwrócona zostanie uwaga na te przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które nie zostały przejęte do nowej regulacji.
- Poruszone zostaną następujące zagadnienia: publiczne służby zatrudnienia, przepisy ogólne, rejestracja oraz status bezrobotnego i poszukującego pracy, świadczenia dla bezrobotnych, formy pomocy kierowane do bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych, Fundusz Pracy.
- Treści teoretyczne przekazane w formie wykładu, połączonego z prezentacją multimedialną, uzupełnione zostaną przykładami.
- Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały zawierające wyciągi z omawianych regulacji prawnych.
 

• Przekazanie kompleksowej wiedzy na temat ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ze szczególnym uwzględnieniem najnowszych zmian legislacyjnych.
• Przedstawienie różnic i podobieństw pomiędzy nową ustawą a ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
• Omówienie praktycznych aspektów stosowania przepisów, w tym ich wpływu na codzienną pracę pracowników urzędów pracy.
• Wyjaśnienie przepisów przejściowych i intertemporalnych, istotnych dla poprawnej interpretacji i wdrożenia nowych regulacji.
• Zapewnienie uczestnikom narzędzi do skutecznego wdrażania i egzekwowania przepisów w jednostkach organizacyjnych publicznych służb zatrudnienia.
• Uzyskanie rzetelnej i aktualnej wiedzy przekazanej przez eksperta posiadającego doświadczenie dydaktyczne i praktyczne.
• Zdobycie wiedzy umożliwiającej uniknięcie błędów formalnych i prawnych przy stosowaniu nowych przepisów.

Kadra kierownicza i pracownicy Wojewódzkich i Powiatowych Urzędów Pracy, specjaliści stosujący
ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w praktyce zawodowej, wszystkie osoby zainteresowane omawianą podczas szkolenia tematyką.

Doktor nauk prawnych. Radca prawny. Doskonale zorientowany w tematyce zarówno pod względem teoretycznym jak i praktycznym. Przeprowadził ponad 3500 godzin dydaktycznych szkoleń dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, pracowników pomocy społecznej oraz pozostałych pracowników administracji rządowej i samorządowej. Liczba uczestników szkoleń przekroczyła 4500 osób. Zrealizował szkolenia zamknięte dla 50 powiatowych urzędów pracy. Jest autorem ponad 250 szkoleń z zakresu między innymi postępowania administracyjnego oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.