Doskonalenie warsztatu pracy kontrolera

• Szkolenie ma charakter praktyczny – obejmuje wykład, analizę przypadków, prezentację multimedialną oraz omówienie wzorów dokumentów z zakresu kontroli wewnętrznej.
• Uczestnicy poznają pełny proces kontroli – od planowania, przez czynności kontrolne, aż po dokumentację pokontrolną i działania następcze.
• Duży nacisk położony jest na praktyczne umiejętności, w tym przygotowanie protokołów, wystąpień pokontrolnych oraz zawiadomień do właściwych organów.
• Szkolenie uwzględnia aktualne standardy, obowiązki i prawa kontrolera oraz kwestie etyki i odpowiedzialności w procesie kontroli.

• Zdobycie lub/i poszerzenie wiedzy z zakresu funkcjonowania kontroli wewnętrznej w urzędach oraz jednostkach im podległych;
• Poszerzenie praktycznych umiejętności z zakresu opracowywania dokumentacji pokontrolnej;
• Kształtowanie umiejętności doboru właściwych metod i narzędzi planowania i prowadzenia kontroli z uwzględnieniem praktycznych rozwiązań;
• Ugruntowanie i uzupełnienie wiedzy dotyczącej zasad i sposobów dokumentowania procesu kontrolnego;
• Zdobycie umiejętności przygotowania dokumentacji pokontrolnej w tym również zawiadomień m.in. do rzecznika dyscypliny finansów publicznych, prokuratury, urzędu skarbowego.

1. Organizacja i rola kontroli wewnętrznej w urzędzie/ jednostce organizacyjnej
2. Prawa i obowiązki kontrolowanego i kontrolującego - kodeks etyki kontrolera
3. Szczegółowe omówienie etapów postępowania kontrolnego oraz dokumentacji pokontrolnej wytwarzanej na każdym z etapów postępowania kontrolnego z uwzględnieniem praktycznych rozwiązań

1. Planowanie kontroli (program kontroli, przygotowanie kontrolerów do czynności kontrolnych)
2. Wszczęcie postępowania kontrolnego
3. Czynności kontrolne i ich dokumentowanie
4. Dowody kontrolne
5. Akta kontroli
6. Projekt wystąpienia pokontrolnego lub protokół kontroli
7. Zastrzeżenia – ich analiza i odpowiedź na zastrzeżenia
8. Realizacja wyników kontroli

• Wystąpienie pokontrolne
• Informacje pokontrolne
• Zawiadomienia do innych organów (policja, prokuratura, urząd skarbowy, rzecznik dyscypliny finansów publicznych) wraz z prezentacją przykładowych wzorów zawiadomień

1. Korzystanie z pomocy biegłych i specjalistów
2. Standardy sprawozdawcze kontroli

1. Prezentacja przykładowych metod doboru próby do kontroli oraz omówienie progu istotności, liczebność próby i interpretacji wyników kontroli na podstawie kontroli próby
2. Podsumowanie zajęć oraz odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia

To szkolenie jest dla Ciebie, jeśli pracujesz w urzędzie, jednostce samorządowej lub instytucji publicznej i zajmujesz się kontrolą, nadzorem albo rozliczaniem zadań. Skorzystasz szczególnie, jeśli prowadzisz lub koordynujesz kontrolę wewnętrzną, nadzorujesz jednostki podległe albo odpowiadasz za kontrolę i rozliczanie dotacji – w tym współpracę z organizacjami pozarządowymi. To także propozycja dla kadry zarządzającej, która chce mieć realną kontrolę nad procesami i odpowiedzialnością w swojej jednostce.

Aktywny kontroler, od lat zajmujący się oceną ich funkcjonowania, zgodności z przepisami oraz efektywności zarządzania. W swojej pracy łączy wiedzę ekspercką z praktycznym podejściem, wspierając rozwój i transparentność sektora kultury. Długoletni pracownik samorządowy, posiadający bogate doświadczenie w administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z instytucjami kultury. Doskonale rozumie specyfikę działania jednostek publicznych oraz wyzwania, przed którymi stoją. Praktyk w zakresie zarządzania oraz trener z wieloletnim doświadczeniem szkoleniowym. Prowadzi liczne warsztaty i szkolenia, dzieląc się wiedzą z zakresu kontroli, organizacji pracy oraz efektywnego zarządzania. Ceniony za umiejętność przekazywania wiedzy w sposób przystępny i oparty na realnych przykładach.