Zapraszamy na dwudniowe szkolenie na którym uczestnicy zapoznają się z procedurą przeprowadzania ocen pracowniczych, poszerzą swoją wiedzę rozumienia oceny pracowniczej jako narzędzia służącego wspieraniu rozwoju pracowników, monitorowania postępów ich pracy oraz motywowania do efektywniejszej pracy. Poznają narzędzia komunikacji służące udzielaniu konstruktywnej informacji zwrotnej pracownikom. Spotkanie w przystępny i prosty sposób pozwali zrozumieć mechanizmy rządzące zagadnieniami dotyczącymi właściwego prowadzenia systemu ocen okresowych w Urzędzie. Ponadto dla uczestnika szkolenia, wartością dodaną jest zrozumienie całego procesu zarzadzania procesem oceny pracowniczej oraz płynące z niego korzyści dla szefów jak ich podwładnych.
Kadry, prawo pracy, płace