Zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Zasiłki chorobowe i macierzyńskie z uwzględnieniem ostatnich zmian

Cele i korzyści

Zdobycie wiedzy dotyczącej teorii i praktyki dot. zasiłków z ubezpieczenia społecznego w kontekście nowych przepisów covidowych. Zapoznanie się z podstawowymi terminami i definicjami z zakresu m.in.: zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku opiekuńczego, zwolnień lekarskich e-ZLA, świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, świadczenia rehabilitacyjnego, podstawy wymiaru świadczeń.

zwiń
rozwiń
Program
  1. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy i zasiłek chorobowy:
    • Świadczenia chorobowe a okresy wypłaty.
    • Zmiana pracodawcy w trakcie roku.
    • Okres wyczekiwania i wyjątki od reguły.
    • Sytuacje, w których świadczenia chorobowe nie przysługują.
    • Aktualne zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich.
    • Kontrola wykorzystywania zwolnień.
    • Wysokość świadczeń chorobowych.
    • Świadczenia w wysokości 100%.
    • Wysokość zasiłku za okres pobytu w szpitalu w zależności od wieku pracownika.
    • Przypadki ustalania wysokości zasiłku przy niezdolności do pracy na przełomie roku.
    • Okres zasiłkowy.
    • Zasady liczenia okresu zasiłkowego.
  2. Świadczenie rehabilitacyjne:
    • Zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego.
    • Okres przysługiwania świadczenia rehabilitacyjnego.
    • Wysokość świadczenia i podstawa jego wymiaru, zasady waloryzacji.
    • Dokumenty potrzebne do ustalenia prawa, wysokości i wypłaty świadczeń.
  3. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego:
    • Zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego..
    • Wysokość i warunki niezbędne do przyznania zasiłku.
    • Przypadki, w których świadczenia nie przysługują.
    • Dokumentacja potwierdzająca wypadek przy pracy.
    • Dokumentacja w związku z chorobą zawodową.
  4. Zasiłek macierzyński i zasady jego wypłacania:
    • Zasiłek z tytułu urodzenia dziecka.
    • Zasiłek oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie.
    • Zasiłek za okres "podstawowy", "dodatkowy”, za okres urlopu rodzicielskiego.
    • Zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
    • Wymiary urlopów i warunki ich udzielania.
    • Przerwanie pobierania zasiłku macierzyńskiego przez matkę.
    • Korzystanie przez ojca z zasiłku macierzyńskiego.
    • Możliwość skracania urlopu dodatkowego i rodzicielskiego.
    • Możliwość dzielenia się urlopami z drugim z rodziców dziecka,
    • Podejmowanie pracy w czasie urlopu dodatkowego i rodzicielskiego.
    • Obniżanie wysokości zasiłku.
    • Zasady ustalania okresu wypłaty zasiłku w przypadku urodzenia dziecka podczas urlopu wychowawczego.
    • Wysokość zasiłku macierzyńskiego.
    • Wysokość zasiłku a termin wystąpienia z wnioskiem.
    • Okresu pobierania zasiłku.
    • Wyrównanie zasiłku do 100%.
    • Dokumentacja niezbędna do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku.
    • Przekazywanie wypłaty do ZUS.
    • Zasiłek macierzyński dla osób niebędących pracownikami (zleceniobiorcy, osoby prowadzące działalność gospodarczą).
    • Zasiłek macierzyński dla ojca w razie śmierci matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka.
    • Zasiłek macierzyński dla ojca, gdy matka dziecka jest niezdolna do samodzielnej egzystencji.
    • Wypłata podwyższenia zasiłku macierzyńskiego w przypadku, gdy kwota netto zasiłku jest niższa od kwoty świadczenia rodzicielskiego.
    • Likwidacja urlopów dodatkowych.
    • Możliwość „odrodzenia urlopu rodzicielskiego”.
    • Wydłużanie urlopu rodzicielskiego w przypadku wykonywania pracy u swojego pracodawcy.
    • Wykorzystywanie urlopu ojcowskiego w częściach.
  5. Zasiłek opiekuńczy:
    • Krąg członków rodziny, nad którymi opieka uprawnia do zasiłku opiekuńczego.
    • Wysokość zasiłku i okres wypłaty.
    • Limity wypłaty.
    • Praca zmianowa rodziców a prawo do zasiłku opiekuńczego.
    • Opieka nad dzieckiem chorym i zdrowym.
    • Przypadki, gdy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje.
    • Dokumentacja niezbędna do ustalenia prawa do zasiłku.
  6. Szczegółowe zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń:
    • Okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana.
    • Uzupełnianie wynagrodzenia.
    • Składniki przyjmowane bez uzupełniania.
    • Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.
    • Składniki nieuwzględniane w podstawie wymiaru.
    • Składniki miesięczne, kwartalne i roczne.
    • Zmiana wymiaru czasu pracy.
    • Ponowne ustalanie podstawy wymiaru.
  7. Pytania. Dyskusja. Podsumowanie.
zwiń
rozwiń
Adresaci

Na zajęcia zapraszamy pracowników działów kadrowo-płacowych, działów księgowości, biur rachunkowych, pracowników odpowiedzialnych za rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego ZUS.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Licencjonowany doradca podatkowy, doświadczony praktyk w dziedzinie finansów, rachunkowości, podatków, inwestycji, prawa. Absolwentka Wydziału Finansów i Inwestycji Akademii Ekonomicznej w Katowicach oraz wielu studiów podyplomowych w zakresie doradztwa podatkowego, rachunkowości, prawa karno-skarbowego, gospodarczego i handlowego. Właścicielka dużej kancelarii prawno-podatkowej. Wpisana na listę Biegłych Rzeczoznawców w dziedzinie doradztwa podatkowego, posiada certyfikat Usługowego Prowadzenia Ksiąg Rachunkowych oraz wpis na listę Doradców Podatkowych. Słuchacze cenią sobie jej szeroką wiedzę oraz umiejętność przystępnego, klarownego jej przekazywania.

zwiń
rozwiń