• * Na Maku zamiast klawisza Alt używaj Ctrl+Option(⌥)

Sprawozdanie z prowadzenia audytu wewnętrznego w jednostce. Przygotowanie i prezentacja danych

Zapraszamy Państwa na szkolenie, którego przedmiotem będzie audyt wewnętrzny i związana z nim sprawozdawczość.

Ważne informacje o szkoleniu

Zapraszamy Państwa na szkolenie, które przygotuje Państwa do prawidłowego sporządzenia sprawozdania z audytu za rok poprzedni w odniesieniu do rocznego planu audytu. Omówimy elementy sprawozdania, jakie informacje powinny znaleźć się w sprawozdaniu i w jaki sposób można zaprezentować dane, tak aby były atrakcyjne w odbiorze. Podpowiemy jak przeprowadzić cenę wewnętrzną i zewnętrzną audytu.

zwiń
rozwiń
Cele i korzyści

Przekazanie Uczestnikom aktualnej informacji i wiedzy niezbędnej do prawidłowego sporządzenia, do końca stycznia każdego roku za rok poprzedni, sprawozdania z audytu w odniesieniu do rocznego planu audytu. Szczególny nacisk zostanie położony na omówienie zagadnień związanych z analizą czynności audytowych wykonywanych w trakcie roku kalendarzowego i jego odniesieniem do planu audytu. Praca audytora to nie tylko wykonanie zadań zapewniających, ale też inne czynności, które powinny zostać uwidocznione w rocznym sprawozdaniu z audytu.

zwiń
rozwiń
Program
  1. Audyt wewnętrzny to niezależny instrument wspomagający skuteczność zarządzania jednostką;
  2. Sprawozdanie z wykonania planu audytu za rok poprzedni -minimalne wymagania/odniesienie do rocznego planu audytu;
  3. Elementy sprawozdania:
    1. informacja o wykonanych zadaniach audytowych;
    2. informacja o monitorowaniu realizacji zaleceń;
    3. informacja o czynnościach sprawdzających;
    4. inne istotne informacje związane z funkcjonowaniem audytu wewnętrznego w jednostce w roku poprzednim;
    5. informacja o przeprowadzeniu oceny wewnętrznej i zewnętrznej audytu wewnętrznego.
  4. Zadania audytowe – zadania zapewniające i czynności doradcze;
  5. Co to jest monitorowanie realizacji zaleceń – omówienie na przykładach
  6. Notatka z czynności sprawdzających – elementy niezbędne dokumentu,
  7. Istotne informacje związane z funkcjonowaniem audytu w jednostce- o jakie dane i informacje chodzi?
  8. Ocena wewnętrzna audytu – jak ją przeprowadzić i jakie informacje zamieścić w sprawozdaniu?
  9. Ocena zewnętrzna audytu – jakie są możliwości jej przeprowadzenia i czy jest obowiązkowa – co mówią standardy, jakie informacje należy zapisać w sprawozdaniu
  10. Korzystanie przez audytora wewnętrznego z klauzuli „zadanie audytowe zostało przeprowadzone zgodnie z międzynarodowymi standardami audytu wewnętrznego” – kiedy jest dozwolone.
  11. Podsumowanie szkolenia.
zwiń
rozwiń
Adresaci

Audytorzy wewnętrzni zatrudnieni w jednostkach sektora finansów publicznych albo wykonujący czynności na umowę zlecenia; Asystenci audytu i pracownicy ds. audytu wewnętrznego zatrudnieni w jednostkach organizacyjnych JSFP w szczególności w urzędach gminy, starostwach, ośrodkach pomocy społecznej, urzędach pracy, jednostkach ochrony zdrowia; Wszystkie osoby zainteresowane zdobyciem wiedzy na temat sporządzania planu audytu i sprawozdania z jego wykonania.

zwiń
rozwiń
Informacje o prowadzącym

Radca prawny, trener, doradca, pracownik samorządowy od 1998 roku, w latach 2004-2006 arbiter z listy Prezesa UZP, audytor systemu finansów publicznych. Doświadczony audytor - praktyk, który przeprowadził liczne audyty zewnętrzne z zakresu działalności jednostek sektora finansów publicznych w tym w obszarze zamówień publicznych, finansów publicznych, projektów współfinansowanych ze środków UE.

zwiń
rozwiń
Informacje dodatkowe

Cena: 339 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz zgłoszenia na www.frdl.szczecin.pl
do 14 stycznia 2022 r.