Podstawy prawne egzekucji administracyjnej - postępowanie zmierzające do zastosowania środków egzekucyjnych w powiatowych urzędach pracy w świetle ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Szkolenie przedstawia problematykę działania wierzyciela w egzekwowaniu nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy. Uczestnicy szkolenia nabędą bądź usystematyzują wiedzę w powyższym zakresie oraz poznają przepisy prawne regulujące tematykę postępowania egzekucyjnego w administracji. Szczegółowo omówione zostanie działanie wierzyciela przy egzekwowaniu roszczeń na podstawie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Przedstawiona zostanie procedura dotycząca wydawania decyzji o obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia, rozłożenia na raty nienależnie pobranego świadczenia, odroczenia terminu płatności nienależnie pobranego świadczenia oraz umorzenia nienależnie pobranego świadczenia.
Na szkoleniu przedstawione zostaną regulacje prawne zawarte w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia i porównanie nowych przepisów do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Akty prawne, które będą wykorzystane podczas szkolenia:
- Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
- Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;
- Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji;
- Ustawa - Kodeks cywilny;
- Ustawa - Kodeks postępowania administracyjnego;
- Rozporządzeniu Ministra Finansów w sprawie postępowania wierzycieli należności pieniężnych;
- Rozporządzeniu Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie danych zawartych w upomnieniu;
- Rozporządzeniu Ministra Finansów w sprawie wzorów tytułów wykonawczych stosowanych w egzekucji administracyjnej;
- Rozporządzeniu Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie wysokości kosztów upomnienia skierowanego przez wierzyciela do zobowiązanego przed wszczęciem egzekucji administracyjnej;
- Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie przekazywania tytułu wykonawczego i innych dokumentów do organu egzekucyjnego;
- Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie oświadczenia zobowiązanego o posiadanym majątku i źródłach dochodu oraz prawdziwości i zupełności tego oświadczenia oraz wezwania do jego złożenia;
- Rozporządzenie Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej w sprawie szczegółowego zakresu informacji zawartych we wniosku o ponowne wszczęcie egzekucji administracyjnej;
- Rozporządzenie Ministra Finansów w sprawie współpracy wierzyciela, organu egzekucyjnego i dłużnika zajętej wierzytelności w postępowaniu egzekucyjnym należności pieniężnej.
 

• Przekazanie wiedzy z zakresu postępowania egzekucyjnego w administracji;
• Przedstawienie przykładowej procedury dochodzenia zwrotu nienależnie pobranego świadczenia w powiatowych urzędach pracy;
• Zwrócenie uwagi na użyteczność tworzenia procedury dochodzenia zwrotu nienależnie pobranego świadczenia;
• Omówienie przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia i porównanie nowych przepisów do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w zakresie obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia;
• Omówienie procedury podejmowania decyzji o obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia;
• Omówienie procedury podejmowania decyzji o rozłożeniu na raty, odroczeniu terminu płatności i umorzeniu nienależnie pobranego świadczenia.

1. Wstęp oraz podstawy prawne postępowania zmierzającego do zastosowania środków egzekucyjnych:
a. wprowadzenie do tematu,
b. ustawa rynku pracy i służbach zatrudnienia i porównanie nowych przepisów do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
c. ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
d. akty wykonawcze,
e. ustawa - Kodeks cywilny.
2. Postępowanie w sprawie decyzji o obowiązku zwrotu nienależnie pobranego świadczenia:
a. tryb postępowania,
b. wszczęcie postępowania,
c. postępowanie dowodowe w świetle poszczególnych przesłanek,
d. decyzja administracyjna.
3. Postępowanie zmierzające do zastosowania środków egzekucyjnych:
a. procedura dochodzenia zwrotu nienależnie pobranego świadczenia,
b. upomnienie,
c. tytuł wykonawczy,
d. zakończenie postępowania.
4. Rozłożeniu na raty, odroczeniu terminu płatności, umorzenie nienależnie pobranego świadczenia:
a. tryb postępowania,
b. wszczęcie postępowania,
c. postępowanie dowodowe,
d. decyzja administracyjna.
5. Odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych:
a. naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
b. kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych oraz ich wymiar.
6. Podsumowanie i konsultacje.
 

Kadra kierownicza i pracownicy Wojewódzkich i Powiatowych Urzędów Pracy, specjaliści stosujący
ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w praktyce zawodowej, wszystkie osoby zainteresowane omawianą podczas szkolenia tematyką.

Doktor nauk prawnych. Radca prawny. Doskonale zorientowany w tematyce zarówno pod względem teoretycznym jak i praktycznym. Przeprowadził ponad 3500 godzin dydaktycznych szkoleń dla pracowników publicznych służb zatrudnienia, pracowników pomocy społecznej oraz pozostałych pracowników administracji rządowej i samorządowej. Liczba uczestników szkoleń przekroczyła 4500 osób. Zrealizował szkolenia zamknięte dla 50 powiatowych urzędów pracy. Jest autorem ponad 250 szkoleń z zakresu między innymi postępowania administracyjnego oraz ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.