Zasady postępowania kontrolnego, dowody w postępowaniu kontrolnym oraz kwalifikacje kontrolera jako istotne elementy wpływające na jakość prowadzonych postępowań kontrolnych

Proponujemy Państwu udział w zajęciach, które pozwolą na usystematyzowanie wiedzy uczestników z zakresu zasad postępowania kontrolnego poparte praktycznymi wskazówkami. Zaprezentowane i omówione zostaną dowody jakie występują w postępowaniu kontrolnym i pokontrolnym wraz z wzorami dokumentów i pism oraz dobre praktyki do wykorzystania w bieżącej pracy kontrolera. Szkolenie realizujemy stacjonarnie w Sali w centrum Warszawy w formule warsztatowej – omawiane zagadnienia będziemy analizować i omawiać w kontekście praktycznych przykładów.

• Zdobycie lub/i poszerzenie wiedzy z zakresu: zasad postępowania kontrolnego; kryteriów kontroli; metod badań kontrolnych; dowodów w postępowaniu kontrolnym oraz ich sporządzania; zasad dokonywania oceny ustalonego stanu faktycznego.
• Kształtowanie umiejętności doboru właściwych metod i narzędzi planowania i prowadzenia postępowań kontrolnych.
• Zdobycie lub/i poszerzenie wiedzy z zakresu kwalifikacji kontrolera oraz dobrych praktyk stosowanych w procesie postępowania kontrolnego.
• Pozyskanie wzorów dokumentów do wykorzystania w bieżącej pracy kontrolera.
• Uczestnicy szkolenia otrzymają wzory dokumentów do wykorzystania w bieżącej pracy kontrolera.

1. Zasady postępowania kontrolnego.
• Kryteria kontroli.
• Metody badań kontrolnych.
• Mierniki w postępowaniu kontrolnym.
• Zasady dokonywania oceny.
• Zasady i metody doboru próby do kontroli.
2. Dowody w postępowaniu kontrolnym.
• Rodzaje dowodów w postępowaniu kontrolnym.
• Klasyfikacja źródeł dowodowych.
• Dowody z dokumentów.
• Dowody rzeczowe.
• Wyjaśnienia i oświadczenia.
• Wizje lokalne i oględziny.
• Biegły i jego opinia.
3. Kwalifikacje kontrolera.
4. Dobre praktyki wykorzystywane w procesie kontroli.
5. Podsumowanie zajęć oraz odpowiedzi na pytania uczestników szkolenia.

Osoby wykonujące zadania z zakresu kontroli wewnętrznej w urzędach administracji publicznej, jednostkach im podległych, instytucjach; osoby zarządzające lub koordynujące zadania z zakresu kontroli wewnętrznej w urzędach, jednostkach, instytucjach; kontrolerzy wewnętrzni; pracownicy realizujący zadania kontrolne z zakresu nadzoru nad jednostkami podległymi; pracownicy zobowiązani do kontroli i rozliczania dotacji udzielanych m. in. w ramach współpracy z organizacjami pozarządowymi; osoby zainteresowane tematyką szkolenia.

Długoletni pracownik samorządowy, aktywny kontroler. Długoletni praktyk w zakresie kontroli oraz zarządzania w tym zarządzania komórką kontroli wewnętrznej. Długoletni trener.