Schematy podatkowe dla JST

• Odpowiedź na pytanie co należy raportować.
• Przedstawienie roli jednostki w procesie raportowania.
• Omówienie zasad raportowania schematów.
• Odpowiedź na pytania związane z dodatkowymi deklaracjami.

1. Co należy raportować przez jednostki budżetowe i zakłady budżetowe?
   1. Jak należy rozumieć schemat podatkowy:
      1. krajowy,
      2. transgraniczny,
      3. standaryzowany.
   2. W jakich przypadkach obowiązek raportowania nie powstanie w JST?
      1. Wykaz czynności statutowych wyłączonych z raportowania.
      2. Wykaz czynności podlegających pod raportowanie.
   3. Które schematy są objęte raportowaniem?
   4. Jakie podmioty w JST należy uznać za kwalifikowane?
   5. Powstanie obowiązku a moment raportowania.
2. Rola jednostki w zakresie procesu raportowania.
   1. Definicja pojęcia „Promotor”.
   2. Definicja pojęcia „Korzystający”.
   3. Definicja pojęcia „Wspomagający”.
   4. Obowiązki w zakresie raportowania każdego z ww. podmiotów.
3. Zasady raportowania schematów do Szefa Krajowej Administracji Skarbowej i co z dodatkowymi deklaracjami w JST?
   1. W jakim terminie należy wypełnić obowiązki w zakresie raportowania?
   2. Raportowanie wstecz, tj. czy obowiązkiem raportowania są również objęte wcześniejsze okresy?
   3. Przykładowe zakresy informacji wymagających raportowania.
   4. W jaki sposób należy realizować obowiązek raportowania? – narzędzia przygotowane przez Ministerstwo Finansów.
   5. Zasady raportowanie przez Promotora.
   6. Zasady raportowanie przez Korzystającego.
   7. Zasady raportowanie przez Wspomagającego.
   8. Jakie dane i informacje należy posiadać aby wypełnić obowiązki raportowania.
   9. Możliwe sankcje administracyjne i karne przewidziane za niewłaściwe wypełnienie obowiązków w zakresie raportowania.
4. Wewnętrzna procedura raportowania schematów w JST, co powinna zawierać:
   1. Jak zbudować taką procedurę i co powinna ona zawierać?
   2. Czy wprowadzenie procedury daje jakieś korzyści, ogranicza ryzyka itp.?

Pracownicy działów księgowości, pracownicy odpowiedzialni za podatki, pracownicy działów kadr i rozliczeń płac oraz kadra kierownicza w jednostkach samorządu terytorialnego, jednostkach budżetowych i przedsiębiorstwach.

Doktor nauk ekonomicznych, doradca podatkowy z ponad 12 letnią praktyką w zakresie audytów podatkowych i księgowych, założyciel Polskiego Instytutu Podatków i Rachunkowości, współpracujący z firmami audytorskimi, doświadczony wykładowca akademicki i trener.