1. Wyliczenie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, umów cywilnoprawnych od 2022 r. z uwzględnieniem zmian wprowadzonych w trakcie 2022 r.:
a) Koszty uzyskania przychodów oraz kwota wolna od podatku po zmianach od stycznia 2022 r. i lipca 2022 r.
b) Skala podatkowa oraz stawki podatku.
c) Powołanie, mianowanie, kontrakty, Rady Nadzorcze, Zarząd, Prokura i inne a naliczanie składki zdrowotnej oraz kosztów uzyskania przychodu.
d) Składki ZUS, składka zdrowotna oraz zmiany w uldze dla klasy średniej – progi zarobków, algorytm wyliczenia, sposób wyliczenia na przykładach.
e) Kilka wynagrodzeń w jednym miesiącu – kiedy i jak rozliczyć z uwzględnieniem nowych zasad naliczania składki zdrowotnej oraz skali podatkowej.
f) Pracownik zatrudniony na część etatu – zasady naliczania wynagrodzenia i składki zdrowotnej a oświadczenie PIT 2.
g) Zwolnienie od podatku dla osób do 26 roku życia w tym składka zdrowotna – przykłady rozliczeń.
h) Zwolnienie od podatku dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny i pozostały na rynku pracy - przykłady naliczania wynagrodzenia oraz składki zdrowotnej.
i) Zwolnienie od podatku dla rodziców czwórki lub więcej dzieci. Naliczanie wynagrodzenia oraz składki zdrowotnej.
j) Ulga na powrót, dla kogo? – zasady rozliczania.
k) Rozliczanie wspólne małżonków i osób samotnie wychowujących dzieci – z uwzględnieniem wprowadzonych zmian.
l) Rozliczanie umów cywilnoprawnych – przykłady.
m) Wnioski i oświadczenia pracowników zmiany.
2. Działalność gospodarcza – zmiany w zasadach rozliczania podatku i składki zdrowotnej na przykładach oraz zmiany zasad opodatkowania dla liniowców, ryczałtu, karty podatkowej od 01.07.2022 r. oraz z mocą wsteczną od 01.01.2022 r. – na przykładach.
3. Wskazanie innych wprowadzonych i planowanych zmian w ustawie.
4. Panel dyskusyjny.
Kadry, prawo pracy, płace