Nieprawidłowości w zakresie prawa pracy w JST z perspektywy kontroli PIP. Przykładowe listy sprawdzające do samokontroli - Lubelskie Forum Kadrowo-Płacowe

• Podczas zajęć omówimy typowe nieprawidłowości ujawniane podczas kontroli PIP oraz listy sprawdzające do samokontroli lub audytów wewnętrznych wzorowane na listach kontrolnych PIP.
• Uczestnicy otrzymają także dostęp do dokumentów kadrowych i list kontrolnych (w formie edytowalnej) przygotowanych przez eksperta, w szczególności w związku z ubiegłoroczną nowelizacją przepisów prawa pracy.
• Formuła zajęć oparta jest częściowo o studium przypadków (kazusy) z prawa pracy, w tym ilustrujące podstawowe zagadnienia związane z nowymi rozwiązaniami prawnymi w Kodeksie pracy.

1. Zadania i uprawnienia organów PIP. Podstawa prawna i struktura organizacyjna.  
2. Stosowanie przepisów kodeksu postępowania administracyjnego przez organy PIP.
3. Właściwość rzeczowa (zadania) i miejscowa organów PIP.
4. Postępowanie kontrolne inspektora pracy i jego przebieg.  
5. Typowe nieprawidłowości w jednostkach samorządowych ujawniane w wyniku kontroli PIP - listy kontrolne, zakres kontrolowanych zagadnień.
6. Zakres kontroli PIP w związku nowelizacją przepisów Kodeksu pracy w 2023 r.  
7. Dokumentowanie wyników kontroli. Protokół kontroli i notatka urzędowa. Prawo do wniesienia umotywowanych zastrzeżeń do ustaleń w protokole.
8. Inne zastrzeżenia co do sposobu prowadzenia kontroli. Skarga na inspektora PIP.
9. Decyzje administracyjne organów PIP (nakazy) i ich zakres przedmiotowy. Wyłączenie rozstrzygania kwestii spornych np. w nakazach płacowych.
10. Postępowanie egzekucyjne w przypadku braku wykonania decyzji organów PIP.
11. Wystąpienie i polecenie inspektora pracy.
12. Przykłady środków prawnych wydawanych przez PIP i procedura odwoławcza.
13. Postępowanie inspektora pracy w sprawach o wykroczenia - nowe wykroczenia w KP w 2023 r.  
14. Udział inspektora pracy w postępowaniu karnym i cywilnym.
15. Perspektywa zmian przepisów prawa pracy.
16. Sesja pytań uczestników szkolenia.

Kierownicy, pracownicy działów kadrowo-płacowych gmin, miast, powiatów woj. lubelskiego

Prawnik. W latach 1994-2007 zawodowo związany z Państwową Inspekcją Pracy (nadinspektor pracy w Sekcji Informacji i Promocji Okręgowego Inspektoratu Pracy w Gdańsku). Stały współpracownik Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej im. Jerzego Regulskiego , ekspert w zakresie prawa pracy, w tym zagadnień związanych ze świadczeniami pieniężnymi. Od 2010 roku wykładowca przedmiotu: prawna ochrona pracy na studiach podyplomowych (Politechnika Gdańska – Wydział Zarządzania i Ekonomii).