Regulaminy, procedury i obwieszczenia jako kluczowe dokumenty w zakładzie pracy

5. Obwieszczenie o wprowadzeniu kontroli trzeźwości, środków działających podobnie do alkoholu:
a. cel wprowadzenia kontroli trzeźwości,
b. częstotliwość kontroli trzeźwości,
c. grupa / grupy pracowników podlegające kontroli,
d. kontrola trzeźwości a RODO,
e. wprowadzenie kontroli trzeźwości krok po kroku,
f. obwieszczenie o kontroli trzeźwości (w tym dla zleceniobiorców) – wzór dokumentu,
g. dokumenty dodatkowe - informacja o wyniku kontroli do wpięcia do akt osobowych.
6. Zachowanie poufności w zakładzie pracy i zakaz konkurencji:
a. tajemnica przedsiębiorstwa – definicja,
b. konsekwencje naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa,
c. zakaz konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy,
d. zakaz konkurencji po ustaniu zatrudnienia, 
e. zasady kalkulacji odszkodowania z tytułu zakazu konkurencji – warsztat wyliczeniowy,
f. umowa o zachowaniu poufności – wzór,
g. umowa o zakazie konkurencji w trakcie trwania zatrudnienia – wzór dokumentu,
h. umowa o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia – wzór dokumentu.
7. Porozumienie, regulamin pracy zdalnej:
a. wprowadzenie pracy zdalnej do zakładu pracy,
b. treści obligatoryjne i fakultatywne porozumienia,
c. wprowadzenie pracy zdalnej do zakładu pracy krok po kroku,
d. porozumienie (regulamin) pracy zdalnej – wzór dokumentu,
e. pozostałe dokumenty:
• oświadczenia przed dopuszczeniem do pracy zdalnej – wzór dokumentu,
• wniosek o pracę zdalną – wzór dokumentu,
• aktualizacja informacji o warunkach zatrudnienia – wzór dokumentu.
8. Polityka szkoleniowa:
a. szkolenia obligatoryjne wynikające z przepisów prawa,
b. podnoszenie kwalifikacji z inicjatywy i za formalną zgodą pracodawcy,
c. podnoszenie kwalifikacji za wiedzą pracodawcy,
d. urlop szkoleniowy,
e. szkolenia a czas pracy,
f. Polityka szkoleniowa – wzór dokumentu.
9. Procedura awansu – wzór dokumentu.
10. Polityka ochrony danych osobowych: 
a. treści,
b. wdrożenie Polityki ochrony danych osobowych krok po kroku,
c. polityka ochrony danych osobowych – wzór dokumentu,
d. pozostałe dokumenty:
• upoważnienie do przetwarzania danych,
• klauzula informacyjna (pracownik, osoba ubiegająca się o zatrudnienie),
• rejestr czynności przetwarzania,
• umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych.
11. Regulamin wynagradzania:
a. wdrożenie regulaminy /zmiany do regulaminu – krok po kroku,
b. treści obligatoryjne i fakultatywne, 
c. regulamin wynagradzania - wzór dokumentu.
12. Regulamin ZFŚS:
a. obowiązek wprowadzenia regulaminu ZFŚS,
b. osoby uprawnione do świadczeń z ZFŚŚ,
c. działalność socjalna a kryterium socjalne,
d. Regulamin ZFŚS wraz z planem – wzór dokumentu.