Rozliczanie urlopów, pracy zdalnej, korzystania z samochodu i innych świadczeń dla pracowników w 2023 r.

Zapraszamy na szkolenie dedykowane wydziałom kadr i płac, dotyczące rozliczania urlopów oraz pozostałych świadczeń pracowniczych w aktualny stanie prawnym.

Ważne informacje o szkoleniu

Zapraszamy na zajęcia, podczas których przeanalizujemy najbardziej bieżące i kłopotliwe kwestie dotyczące rozliczeń świadczeń dla pracowników w 2023 r. Przedstawimy uregulowania w zakresie nowych urlopów na żądanie oraz pracy zdalnej. Przeanalizujemy zagadnienia związane z rozliczaniem samochodu służbowego i samochodu prywatnego w celach służbowych. Omówimy rozliczenia pracowników związane z imprezami integracyjnymi, szkoleniami i konferencjami. Zajmiemy się kwestiami prezentów i wygranych w konkursach, zwłaszcza od strony podatkowej.

rozwiń

Cele i korzyści

Zapoznanie między innymi z uregulowaniami w zakresie urlopów na żądanie i pracy zdalnej.
Omówienie obowiązkowych świadczeń dla pracowników i zasad ich rozliczania.
Przeanalizowanie rozliczeń wyjazdów samochodem oraz uczestnictwa pracowników w szkoleniach.
Przedstawienie kwestii prezentów i wygranych w konkursach od strony rozliczenia podatkowego.
Zajęcia charakteryzują się praktycznym podejściem do trudności i są w dużej mierze oparte na zasadzie: trudność - rozwiązanie trudności.
Dzięki zajęciom poznają Państwo uregulowania prawne i podatkowe będącą podstawą rozliczeń pracowników.
Możliwość zadawania pytań w zakresie konkretnych przypadków dotyczących rozliczeń świadczeń pracowników w 2023 r.

rozwiń

Program

1. Urlopy na żądanie, w tym zmiany od 26 kwietnia 2023 r. – zasady rozliczeń:
a. 2 dni z tytułu tzw. siły wyższej;
b. 5 dni urlopu opiekuńczego;
c. urlopy płatne;
d. dni wolne usprawiedliwione ale niepłatne;
e. uregulowania kodeksu pracy a rozporządzenia.
2. Praca zdalna i jej rozliczanie:
a. ekwiwalent a ryczałt – różnice pojęć;
b. zwrot za zużytą energię elektryczną, internet;
c. materiały biurowe przy pracy zdalnej;
d. laptop;
e. telefon komórkowy;
f. regulamin pracy zdalnej – czy konieczny?
3. Obowiązkowe świadczenia dla pracowników i ich rozliczanie:
a. badania lekarskie, w tym na potrzeby korzystania z samochodu;
b. zwrot za okulary – zasady stosowania;
c. szkolenie BHP;
d. odzież robocza i służbowa;
e. ekwiwalent za pranie odzieży;
f. świadczenia z ZFŚS – zwolnienia z opodatkowania.
4. Rozliczanie samochodu służbowego:
a. samochód tylko w celach służbowych;
b. samochód wykorzystywany w sposób mieszany;
c. ewidencja przebiegu pojazdu jako dokument potwierdzający wykorzystanie w celach służbowych;
d. zakupy do samochodu: kamerka, nawigacja itp. a ich rozliczanie;
e. zakup paliwa do samochodu – kontrole podatkowe w zakresie faktur i kilometrów;
f. doliczanie do przychodu pracownika 250 i 400 zł a faktycznie poniesione koszty;
g. wyjazdy prywatne: np. na wakacje a zasady rozliczeń.

rozwiń

Adresaci

Pracownicy działów kadr i płac, księgowości, osoby zajmujące się rozliczaniem pracowników.

rozwiń

Informacje o prowadzącym

Doradca podatkowy, prawnik, absolwentka i stypendystka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego. Posiada 14 letnie doświadczenie w zakresie podatków, które zdobyła pracując w kancelarii prawno-podatkowej oraz międzynarodowej firmie konsultingowej. Obecnie właścicielka Kancelarii Podatkowej. Specjalistka w zakresie podatku dochodowego od osób prawnych, w tym rozliczeń transakcji pomiędzy podmiotami powiązanymi - Transfer Pricing oraz podatku u źródła, a także podatku od towarów i usług. Współautorka książek: „Dokumentacja VAT", „Komentarz do podatku dochodowego od osób prawnych” - wydanie: 2008 i 2010 oraz autorka licznych publikacji prasowych, w tym w Gazecie Prawnej oraz Przeglądzie Podatkowym.

rozwiń

Informacje dodatkowe

Cena: 385 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać do 20 czerwca 2023 r.

Powrót do listy