Efektywne zarządzanie zespołem w administracji publicznej oraz techniki motywacyjne

Proponujemy Państwu udział w szkoleniu, które to pomoże Państwu odkryć własny styl zarządzania oraz określić obszary do osobistego rozwoju. Osoby biorące udział w proponowanym spotkaniu otrzymają praktyczne przygotowanie do efektywnego zarządzania zespołem poprzez udoskonalenie własnych umiejętności w tym zakresie, a także poznają skuteczne techniki motywacyjne. Kluczowym celem proponowanego spotkania jest wzmocnienia współpracy w zespole, co przełoży się na zwiększenie efektywności pracowników.

• Zdobycie wiedzy na temat budowania i zarządzania zespołem.
• Zidentyfikowanie źródeł i przyczyn utraty skuteczności zespołu.
• Przygotowanie się do wdrożenia narzędzi w celu budowania efektywnego zespołu.
• Usystematyzowanie wiedzy i umiejętności w zakresie dobierania narzędzi kierowniczych do różnorodnych sytuacji w zespole (poziomu zaangażowania pracowników, delegowania, motywacji, rozwoju kompetencji).
• Rozwijanie kompetencji delegowania zadań, motywowania pracowników.
• Autodiagnoza skuteczności osobistej w budowaniu i zarządzaniu zespołem.

Szkolenie pomocne dla osób planujących pełnienie funkcji kierowniczych w administracji publicznej jak również dla osób chcących wzmocnić już swoją pozycję kierowniczą.

Jako trener i konsultant od ponad 20 lat pomogła wielu osobom w rozwiązywaniu problemów na poziomie indywidualnym oraz firmowym. Realizowała szereg szkoleń dla jednostek samorządowych z zakresu m.in. zarządzania zasobami ludzkimi, opisywania i wartościowania stanowisk pracy. Swoją specjalistyczną wiedzę przekłada na praktyczne rozwiązania. Jest socjologiem o specjalności komunikacja społeczna i badanie rynku. Posiada Certyfikat Licensed International Coach and Consultant of Meta Recruitment and Selection of Employees (TM).