Zajęcia doskonalące efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi narzędzia do wspólnej pracy rozproszonego zespołu

Zapraszamy Państwa na szkolenie przedmiotem którego będzie zarządzanie zasobami ludzkimi

Zasoby ludzkie stanowią najważniejszy kapitał każdej instytucji, dlatego dla jej prawidłowego funkcjonowania niezbędna jest wiedza jak należycie nimi zarządzać. Szkolenie w sposób praktyczny i zrozumiały pozwoli zdobyć wiedzę i poznać narzędzia do skutecznego zarządzaniem zespołem. Zapraszamy na szkolenie podczas którego uczestnicy będą pracować z narzędziami służącymi poprawie efektywności pracy, dzięki czemu od razu zdobytą wiedze oraz umiejętności będzie można zastosować w praktyce.

rozwiń

Cele i korzyści

Uczestnicy będą mieli okazję do wspólnej pracy nad treściami omawianymi podczas szkolenia.
Uczestnicy poznają umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej oraz niewerbalnej.
Uczestnicy doświadczą wartości jaką daje „granie do jednej bramki” oraz wspólna praca nad celami.
Uczestnicy doświadczą, że są ważnym elementem swojego zespołu i rola, którą posiadają jest ważna.
Uczestnicy potrafią wzajemnie się motywować i dążyć do wspólnego celu.
Zdobycie wiedzy na temat możliwości efektywnej pracy z udostępnianymi dokumentami.
Zapoznanie uczestników z funkcjonalnościami programów i aplikacji wspierających pracę zdalną.
Rozwijanie umiejętności wykorzystania narzędzi do wspólnej pracy rozproszonego zespołu.
Doświadczony trener.
Dobór treści programowych w oparciu o najnowszą wiedzę.
Zajęcia prowadzone w formule warsztatowej.
Zdobycie wiedzy na temat możliwości efektywnej pracy z udostępnianymi dokumentami.
Zapoznanie uczestników z funkcjonalnościami programów i aplikacji wspierających pracę zdalną.
Rozwijanie umiejętności wykorzystania narzędzi do wspólnej pracy rozproszonego zespołu.

rozwiń

Program

1. Wprowadzenie do warsztatów:
a) Wzajemne poznanie się.
b) Ustalenie zasad współpracy.
c) Różnice i podobieństwa pomiędzy grupą a zespołem, sposoby pracy z grupą i zespołem.
2. Pięć dysfunkcji w pracy zespołu oraz jak je przezwyciężać – warsztat w oparciu o koncepcję Patricka Lencioniego:
a) Brak zaufania.
b) Obawa przed konfliktem.
c) Brak zaangażowania.
d) Unikanie odpowiedzialności.
e) Brak dbałości o wyniki.
3. Profesjonalna komunikacja werbalna oraz niewerbalna w procesie budowania zespołu:
a) Dlaczego ludzie boją się zmian czyli skąd wśród członków zespołu pojawia się lęk i stres? – warsztaty w oparciu o koncepcję S. Johnsona.
b) „Zaczynaj od dlaczego" – warsztaty z zakresu komunikacji w oparciu o koncepcję Simona Sinka.
c) Komunikacja a emocje.
d) Aktywne słuchanie – trzy poziomy słuchania.
e) Parafrazowanie, klaryfikowanie, dowartościowanie jako skuteczne narzędzia w procesie komunikacji.
f) Bariery w procesie komunikacji, czyli czego należy unikać?
g) Co mówią te gesty? Mimika twarzy, ułożenie rąk. Komunikacja niewerbalna w zespole.
h) Elementy analizy transakcyjnej Ericha Berne'a.
i) Podsumowanie modułu dotyczącego profesjonalnej komunikacji.

rozwiń

Adresaci

Kadra kierownicza, osoby zarządzające zespołami pracowniczymi a szczególnie zespołami rozproszonymi, koordynatorzy zespołów pracowniczych, osoby wykonujące pracę w systemie zdalnym.

rozwiń

Informacje o prowadzącym

HR Business Partner, trener, doradca, właściciel firmy szkoleniowej. Posiada 12-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Ponad 10 000 godzin spędzonych w salach szkoleniowych. Nauczyciel akademicki. Autor kilkunastu systemów ocen pracowniczych. W pracy dydaktycznej wykorzystuje głównie metody warsztatowe i studia przypadków. Jest przekonany, że każdą wiedzę można przekazać w sposób przystępny i zrozumiały. Prowadzi szkolenia m.in. z następujących obszarów: obsługa klienta, język urzędowy, zarządzanie zespołem, zarządzanie relacjami, świadome przywództwo, motywowanie pracowników, systemy ocen pracowniczych, savoir-vivre i protokół dyplomatyczny, komunikacja wewnętrzna, coaching i mentoring, radzenie sobie ze stresem i syndromem wypalenia zawodowego, zarządzanie czasem, przedsiębiorczość akademicka.

rozwiń

Informacje dodatkowe

Cena: 645 PLN netto/os. Udział w szkoleniu zwolniony z VAT w przypadku finansowania szkolenia ze środków publicznych.

Wypełnioną kartę zgłoszenia należy przesłać poprzez formularz zgłoszenia na www.okst.pl do 18 maja 2022 r.

Powrót do listy