Nieprawidłowości w funkcjonowaniu instytucji kultury stwierdzone po kontrolach przeprowadzonych przez instytucje kontrolne

Szkolenie ma na celu przedstawienie i omówienie nieprawidłowości i uchybień jakie instytucje kontrolne (m.in. NIK, PIP) stwierdzały w zakresie funkcjonowania instytucji kultury. Zostaną przedstawione i omówione nieprawidłowości oraz uchybienia, co pozwoli na ich poznanie i podjęcie działań zapobiegających występowaniu tych zdarzeń w przyszłości.

• Zapoznanie uczestników z ustaleniami i wynikami kontroli przeprowadzonych w instytucjach kultury w tym omówienie stwierdzonych nieprawidłowości i uchybień z odniesieniem do naruszeń przepisów prawa materialnego oraz przepisów ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.
• Identyfikowanie nieprawidłowości i uchybień celem zapobiegania ich powstawaniu oraz wyeliminowania ich.
• Uchronienie się przed naruszeniem przepisów prawa w tym naruszeniem dyscypliny finansów publicznych.

1. Nieprawidłowości w zakresie organizacji i funkcjonowania instytucji kultury dotyczące m.in. zapisów statutów; zapisów regulaminów organizacyjnych; realizacji zadań statutowych; udzielania upoważnień. 
2. Nieprawidłowości w zakresie księgowo – finansowym dotyczące m.in. wewnętrznych regulacji instytucji w przedmiotowym zakresie; planu rzeczowo – finansowego; zawierania i rozliczania umów; regulowania zobowiązań; inwentaryzacji.
3. Nieprawidłowości w zakresie gospodarowania mieniem nieruchomym i ruchomym.
4. Nieprawidłowości w zakresie zamówień publicznych dotyczące m.in. nieprzestrzegania ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznych regulacji instytucji w przedmiotowym zakresie. 
5. Nieprawidłowości w pozostałych zakresach działania instytucji kultury dotyczące m.in. spraw pracowniczych oraz płacowych; ewidencji i rozliczania czasu pracy.
6. Podsumowanie zajęć w tym odpowiedzi na końcowe pytania uczestników.

Szkolenie adresowane jest do kadry zarządzającej instytucji kultury oraz pracowników odpowiedzialnych za obszary organizacyjne, kadrowe, płacowe i finansowo-księgowe. Zapraszamy również przedstawicieli organów stanowiących oraz osoby realizujące zadania kontrolne i audytowe, zainteresowane skutecznym nadzorem i sprawnym funkcjonowaniem instytucji kultury.

aktywny kontroler specjalizujący się w kontroli instytucji kultury, od lat zajmujący się oceną ich funkcjonowania, zgodności z przepisami oraz efektywności zarządzania. W swojej pracy łączy wiedzę ekspercką z praktycznym podejściem, wspierając rozwój i transparentność sektora kultury. Długoletni pracownik samorządowy, posiadający bogate doświadczenie w administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem współpracy z instytucjami kultury. Doskonale rozumie specyfikę działania jednostek publicznych oraz wyzwania, przed którymi stoją. Praktyk w zakresie zarządzania oraz trener z wieloletnim doświadczeniem szkoleniowym. Prowadzi liczne warsztaty i szkolenia, dzieląc się wiedzą z zakresu kontroli, organizacji pracy oraz efektywnego zarządzania. Ceniony za umiejętność przekazywania wiedzy w sposób przystępny i oparty na realnych przykładach.