zasiłki z ubezpieczenia społecznego. Zasiłki chorobowe i macierzyńskie z uwzględnieniem zmian

Intensywne, przekrojowe szkolenie z zasiłków ma na celu podniesienie kompetencji uczestników z zakresu rozliczania zasiłków pracowniczych. Podczas zajęć wykładowczyni skupi się między innymi na najnowszych zmianach prawnych dotyczących zasiłków, a także szczegółowo omówi problematykę kwarantanny, izolacji, zasiłków chorobowych . Szkolenie, którego główną tematyką są zasiłki i świadczenia wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, jest prowadzone przez wykładowcę praktyka.

Zdobycie wiedzy dotyczącej teorii i praktyki z zakresu zasiłków z ubezpieczenia społecznego w kontekście nowych przepisów covidowych. Zapoznanie się z podstawowymi terminami i definicjami z zakresu m.in.: zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku opiekuńczego, zwolnień lekarskich e-ZLA, świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego, świadczenia rehabilitacyjnego, podstawy wymiaru świadczeń.

1. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy i zasiłek chorobowy:
   1. Świadczenia chorobowe a okresy wypłaty.
   2. Zmiana pracodawcy w trakcie roku.
   3. Okres wyczekiwania i wyjątki od reguły.
   4. Sytuacje, w których świadczenia chorobowe nie przysługują.
   5. Aktualne zasady wystawiania zaświadczeń lekarskich.
   6. Kontrola wykorzystywania zwolnień.
   7. Wysokość świadczeń chorobowych.
   8. Świadczenia w wysokości 100%.
   9. Wysokość zasiłku za okres pobytu w szpitalu w zależności od wieku pracownika.
   10. Przypadki ustalania wysokości zasiłku przy niezdolności do pracy na przełomie roku.
   11. Okres zasiłkowy.
   12. Zasady liczenia okresu zasiłkowego.
2. Świadczenie rehabilitacyjne:
   1. Zasady ubiegania się i przyznawania świadczenia rehabilitacyjnego.
   2. Okres przysługiwania świadczenia rehabilitacyjnego.
   3. Wysokość świadczenia i podstawa jego wymiaru, zasady waloryzacji.
   4. Dokumenty potrzebne do ustalenia prawa, wysokości i wypłaty świadczeń.
   5. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego:
3. Zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego..
   1. Wysokość i warunki niezbędne do przyznania zasiłku.
   2. Przypadki, w których świadczenia nie przysługują.
   3. Dokumentacja potwierdzająca wypadek przy pracy.
   4. Dokumentacja w związku z chorobą zawodową.
4. Zasiłek macierzyński i zasady jego wypłacania:
   1. Zasiłek z tytułu urodzenia dziecka.
   2. Zasiłek oraz z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie.
   3. Zasiłek za okres "podstawowy", "dodatkowy”, za okres urlopu rodzicielskiego.
   4. Zasiłek za okres urlopu ojcowskiego.
   5. Wymiary urlopów i warunki ich udzielania.
   6. Przerwanie pobierania zasiłku macierzyńskiego przez matkę.
   7. Korzystanie przez ojca z zasiłku macierzyńskiego.
   8. Możliwość skracania urlopu dodatkowego i rodzicielskiego.
   9. Możliwość dzielenia się urlopami z drugim z rodziców dziecka,
   10. Podejmowanie pracy w czasie urlopu dodatkowego i rodzicielskiego.
   11. Obniżanie wysokości zasiłku.
   12. Zasady ustalania okresu wypłaty zasiłku w przypadku urodzenia dziecka podczas urlopu wychowawczego.
   13. Wysokość zasiłku macierzyńskiego.
   14. Wysokość zasiłku a termin wystąpienia z wnioskiem.
   15. Okresu pobierania zasiłku.
   16. Wyrównanie zasiłku do 100%.
   17. Dokumentacja niezbędna do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku.
   18. Przekazywanie wypłaty do ZUS.
   19. Zasiłek macierzyński dla osób niebędących pracownikami (zleceniobiorcy, osoby prowadzące działalność gospodarczą).
   20. Zasiłek macierzyński dla ojca w razie śmierci matki dziecka lub porzucenia przez nią dziecka.
   21. Zasiłek macierzyński dla ojca, gdy matka dziecka jest niezdolna do samodzielnej egzystencji.
   22. Wypłata podwyższenia zasiłku macierzyńskiego w przypadku, gdy kwota netto zasiłku jest niższa od kwoty świadczenia rodzicielskiego.
   23. Likwidacja urlopów dodatkowych.
   24. Możliwość „odrodzenia urlopu rodzicielskiego”.
   25. Wydłużanie urlopu rodzicielskiego w przypadku wykonywania pracy u swojego pracodawcy.
   26. Wykorzystywanie urlopu ojcowskiego w częściach.
5. Zasiłek opiekuńczy:
   1. Krąg członków rodziny, nad którymi opieka uprawnia do zasiłku opiekuńczego.
   2. Wysokość zasiłku i okres wypłaty.
   3. Limity wypłaty.
   4. Praca zmianowa rodziców a prawo do zasiłku opiekuńczego.
   5. Opieka nad dzieckiem chorym i zdrowym.
   6. Przypadki, gdy zasiłek opiekuńczy nie przysługuje.
   7. Dokumentacja niezbędna do ustalenia prawa do zasiłku.
6. Szczegółowe zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń:
   1. Okres, z którego podstawa wymiaru jest ustalana.
   2. Uzupełnianie wynagrodzenia.
   3. Składniki przyjmowane bez uzupełniania.
   4. Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.
   5. Składniki nieuwzględniane w podstawie wymiaru.
   6. Składniki miesięczne, kwartalne i roczne.
   7. Zmiana wymiaru czasu pracy.
   8. Ponowne ustalanie podstawy wymiaru.
7. Pytania. Dyskusja. Podsumowanie.

Pracownicy działów kadrowo-płacowych, działów księgowości, biur rachunkowych, pracownicy odpowiedzialni za rozliczanie wynagrodzeń pracowników i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego ZUS.

Licencjonowany doradca podatkowy, doświadczony praktyk w dziedzinie finansów, rachunkowości, podatków, inwestycji, prawa. Absolwentka Wydziału Finansów i Inwestycji Akademii Ekonomicznej w Katowicach oraz wielu studiów podyplomowych w zakresie doradztwa podatkowego, rachunkowości, prawa karno-skarbowego, gospodarczego i handlowego. Właścicielka dużej kancelarii prawno-podatkowej. Wpisana na listę Biegłych Rzeczoznawców w dziedzinie doradztwa podatkowego, posiada certyfikat Usługowego Prowadzenia Ksiąg Rachunkowych oraz wpis na listę Doradców Podatkowych. Słuchacze cenią sobie jej szeroką wiedzę oraz umiejętność przystępnego, klarownego jej przekazywania.