Pracownicy zarządzający w instytucjach kultury – uwarunkowania formalnoprawne

Proponowane szkolenie pozwoli uczestnikom usystematyzować wiedzę na temat organizacji i działalności instytucji kultury, w szczególności w aspektach zarządczych. Prowadzący omówi uwarunkowania formalnoprawne, dotyczące pracowników zarządzających instytucjami kultury, w tym dyrektorów instytucji –w aspekcie przepisów organizacyjnych, pracowniczych oraz finansowych. Zostaną także poruszone zasady powoływania i odwoływania dyrektorów instytucji i jak przeprowadzić konkurs na to stanowisko. Poruszane zagadnienia będą poparte przykładami z orzecznictwa sądowego.

• Prezentacja wybranych aspektów, dotyczących kluczowych stanowisk w instytucjach kultury.
• Omówienie zakresu odpowiedzialności dyrektora, zastępcy i głównego księgowego instytucji kultury w kontekście ustawy o finansach publicznych i naruszenia dyscypliny finansowej.
• Możliwość konsultacji problematycznych kwestii i uzyskania odpowiedzi na zadane pytania prowadzącemu.

1. Zakres przedmiotowy: dyrektorzy, zastępcy dyrektorów, główni księgowi.
2. Odniesienia systemowe – regulacje ogólne zgodne z Kodeksem pracy.
3. Dyrektor instytucji jako organ zarządzający.
4. Odniesienia statutowe – znaczenie postanowień statutu dotyczących zastępców dyrektora.
5. Dyrektor jako kierownik jednostki sektora finansów publicznych:

1. w kontekście ustawy o finansach publicznych.
2. w kontekście ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,

6.  Status głównego księgowego – wyjątek wynikający z wprowadzenia wspólnej obsługi instytucji.
7. Status pełnomocników instytucji kultury.
8. Kompetencje, zadania i obowiązki:

a) ustawowe określenie obowiązków dyrektora – ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
b) ustawowe określenie obowiązków głównego księgowego – ustawa o finansach publicznych,
c) znaczenie postanowień regulaminu organizacyjnego – zakres obowiązków zastępców dyrektora,

9. Zasady powoływania i odwoływania dyrektorów instytucji – zakres zastosowania i zasady przeprowadzania konkursów na dyrektora,
10. Wynagrodzenia pracowników zarządzających – przepisy kominowe.

Pracownicy instytucji kultury (dyrektorzy, główni księgowi, pracownicy kadr), pracownicy urzędów gmin i starostw (wydziałów zajmujących się kulturą), nadzorujący funkcjonowanie jednostek kultury na swoim terenie.

Radca prawny w Biurze Obsługi Prawnej Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego. Arbiter Sądu Polubownego do Spraw Domen Internetowych przy Polskiej Izbie Informatyki i Telekomunikacji. Autor licznych publikacji prasowych i książkowych na tematy związane z prawem kultury, własności intelektualnej, cywilnym, gospodarczym i podatkowym. Wykładowca (trener) z zakresu m. in. prawa autorskiego i praw pokrewnych, w szczególności z zakresu działalności projektowej.